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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司匯總到人才培訓(xùn)現(xiàn)狀堪憂(yōu)多數(shù)成“賠訓(xùn)
文章出處：www.testing.top | 發(fā)布時(shí)間：2017/7/21 12:13:55 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司匯總到人才培訓(xùn)現(xiàn)狀堪憂(yōu)多數(shù)成“賠訓(xùn)、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)刻提醒著每一個(gè)人，必須不斷地自我增值，一旦舉步不前，就如同耗盡能量的電池般失去了使用價(jià)值，這就直接導(dǎo)致中國(guó)的培訓(xùn)業(yè)以30%的年增長(zhǎng)率在擴(kuò)張。
近日，前程無(wú)憂(yōu)針對(duì)“人才培訓(xùn)現(xiàn)狀”進(jìn)行的調(diào)查顯示，約8成人認(rèn)為自己培訓(xùn)時(shí)間不足，而半數(shù)以上的人未能學(xué)以致用；在對(duì)待培訓(xùn)的態(tài)度上，絕大多數(shù)民企與外企對(duì)員工參加職業(yè)資格培訓(xùn)表現(xiàn)不積極。據(jù)悉，在該項(xiàng)調(diào)查中，受訪(fǎng)者年齡層相對(duì)集中于23至29歲，工作年限則大多在2至5年間。其中男性比例較高，占到總?cè)藬?shù)的63.57%，大專(zhuān)學(xué)歷者與本科學(xué)歷者成為本次調(diào)查受訪(fǎng)者的主力人群，分別占到34.71%、30.97%.
職業(yè)資格培訓(xùn)備受追
調(diào)查顯示，當(dāng)被問(wèn)及曾經(jīng)參加過(guò)的培訓(xùn)類(lèi)型時(shí)，42.36%的受訪(fǎng)者選擇了企業(yè)培訓(xùn)。而隨著職業(yè)資格認(rèn)證逐步滲入到各行各業(yè)，參加職業(yè)資格培訓(xùn)就成了眾多受訪(fǎng)者追捧的對(duì)象，占到37.91%.不少求職者在選擇公司時(shí)，已經(jīng)從原來(lái)單一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)向了綜合考慮。除了企業(yè)發(fā)展前景、公司福利制度外，是否提供更多的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)也成為一條重要的衡量指標(biāo)。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話(huà)來(lái)電咨詢(xún)，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢(xún)?cè)L問(wèn)，
近日，前程無(wú)憂(yōu)針對(duì)“人才培訓(xùn)現(xiàn)狀”進(jìn)行的調(diào)查顯示，約8成人認(rèn)為自己培訓(xùn)時(shí)間不足，而半數(shù)以上的人未能學(xué)以致用；在對(duì)待培訓(xùn)的態(tài)度上，絕大多數(shù)民企與外企對(duì)員工參加職業(yè)資格培訓(xùn)表現(xiàn)不積極。據(jù)悉，在該項(xiàng)調(diào)查中，受訪(fǎng)者年齡層相對(duì)集中于23至29歲，工作年限則大多在2至5年間。其中男性比例較高，占到總?cè)藬?shù)的63.57%，大專(zhuān)學(xué)歷者與本科學(xué)歷者成為本次調(diào)查受訪(fǎng)者的主力人群，分別占到34.71%、30.97%.
職業(yè)資格培訓(xùn)備受追
調(diào)查顯示，當(dāng)被問(wèn)及曾經(jīng)參加過(guò)的培訓(xùn)類(lèi)型時(shí)，42.36%的受訪(fǎng)者選擇了企業(yè)培訓(xùn)。而隨著職業(yè)資格認(rèn)證逐步滲入到各行各業(yè)，參加職業(yè)資格培訓(xùn)就成了眾多受訪(fǎng)者追捧的對(duì)象，占到37.91%.不少求職者在選擇公司時(shí)，已經(jīng)從原來(lái)單一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)向了綜合考慮。除了企業(yè)發(fā)展前景、公司福利制度外，是否提供更多的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)也成為一條重要的衡量指標(biāo)。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話(huà)來(lái)電咨詢(xún)，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢(xún)?cè)L問(wèn)，
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