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新疆企業(yè)培訓(xùn)講解到如何對分散型企業(yè)的員工進行高效培訓(xùn)

文章出處：www.testing.top | 發(fā)布時間：2017/3/2 17:36:29 | 瀏覽次數(shù)：0

新疆企業(yè)培訓(xùn)講解到如何對分散型企業(yè)的員工進行高效培訓(xùn)？新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)介紹到分散型企業(yè)如何實施新員工培訓(xùn)?分散型企業(yè)，是指因產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等企業(yè)經(jīng)營條件導(dǎo)致公司員工分布不同地域、不同城市的情況。對于分散性企業(yè)，要想統(tǒng)一企業(yè)員工培訓(xùn)很難，所以必須要用特殊的方法來解決分散型企業(yè)的培訓(xùn)問題。具體方法如下：1.建立分層、分類、分階段培訓(xùn)機制將有限的培訓(xùn)資源分配在比較重要的崗位上，集團總部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)設(shè)定職級范圍，有效控制學(xué)員數(shù)量，未納入總部統(tǒng)一培訓(xùn)的新員工，則由所在區(qū)域、城市、公司自行組織培訓(xùn)，確保新員工培訓(xùn)項目覆蓋全體新員工。2.有效利用遠程教學(xué)資源目前，遠程會議系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部越來越流行，企業(yè)也可以利用遠程會議系統(tǒng)進行統(tǒng)一新員工培訓(xùn)。3.運用E-learning與M-learning系統(tǒng)企業(yè)提前準(zhǔn)備好新員工培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容，新員工入職后即可進行推送，只需設(shè)定完成日期即可，方便新員工利用碎片化時間進行自我學(xué)習(xí)。4.建立新員工培訓(xùn)實施小組去各區(qū)域總部、省會城市或其他員工相對較易集中的城市進行集中培訓(xùn)，循環(huán)開課。5.加強對培訓(xùn)師資的培養(yǎng)讓新員工入職后，能第一時間獲得標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的新員工培訓(xùn)。6.刻錄光盤進行培訓(xùn)對下屬公司距離總部較遠且通訊不便的公司，可由集團總部將培訓(xùn)視頻刻錄成光盤，由新員工所在公司進行播放。以上就是文章的全部內(nèi)容就是烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的，若有不足之處，請多包涵！僅供參考學(xué)習(xí)之用

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