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培訓(xùn)師的語(yǔ)言技巧如何講好一個(gè)故事

文章出處：www.testing.top | 發(fā)布時(shí)間：2023/7/6 18:00:30 | 瀏覽次數(shù)：0

培訓(xùn)師的語(yǔ)言技巧如何講好一個(gè)故事？
1、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)表示選用典型事例，自從培訓(xùn)以來(lái)，我更加注意身邊的生活，一天一個(gè)同事說(shuō)我的野蠻女友，真好，把她看哭了，這一句話(huà)，在場(chǎng)的一個(gè)女同事，第2天便借來(lái)了盤(pán)，我今天也開(kāi)始看。這就是事例的作用，10個(gè)好，我想我都不會(huì)去看，可是這個(gè)哭，打動(dòng)了我。
2、細(xì)節(jié)與具體化，在講述一個(gè)人的時(shí)候，至少要有一個(gè)地方用好這個(gè)技巧，這樣你要逗一個(gè)人哭，是非常容易的。
3、對(duì)比的方法，有了對(duì)比才有幅度，才有了量度的概念，送禮送2000元，你應(yīng)用工資2000元還對(duì)比，要是工資20000送2000就沒(méi)什么意義了。
4、比喻，一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋扔?，可以省略?0分鐘描述，如長(zhǎng)的像葛優(yōu)，下面關(guān)于長(zhǎng)相的話(huà)就不要說(shuō)了，任務(wù)呢也活了。
5、對(duì)話(huà)，直接用他的語(yǔ)言，你的語(yǔ)言也豐富了，也給你提供了換一個(gè)角度說(shuō)話(huà)的方法。
6、能打動(dòng)人的方式，先抑后揚(yáng)會(huì)讓你更加佩服一個(gè)人，所以名人傳記中，一開(kāi)始都是苦日子。
7、讓人陷入沉思的方式，是先抑后揚(yáng)，某某某，多么好多么好，可他先一步走了。
8、前后一致，一環(huán)扣一環(huán)，開(kāi)始唱戲時(shí)墻上有一把槍?zhuān)絼》N這把槍一直沒(méi)動(dòng)那么這個(gè)導(dǎo)演就不是個(gè)好導(dǎo)演。
9、結(jié)論，用他自己的話(huà)與名人的話(huà)結(jié)尾，才能作到擲地有聲，在末尾要注意使用總結(jié)性的語(yǔ)言。
10、表演，一個(gè)人在臺(tái)上要調(diào)動(dòng)所有聽(tīng)眾的注意力，沒(méi)有動(dòng)作的配合是萬(wàn)萬(wàn)不行的，正如一個(gè)成熟的演員在唱歌的時(shí)候沒(méi)有一個(gè)是站著不動(dòng)的。
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